1 сентября 2026 года Хоккайдское трудовое бюро приняло решение повысить минимальный размер оплаты труда по Хоккайдо на 56 иен — до 1 131 иены в час — и обнародовало это в официальном вестнике «Кампо» (官報). Процедура началась с запроса 1 июля 2026 года, 4 августа региональный совет по минимальному размеру оплаты труда представил своё заключение, а 1 сентября решение было принято и опубликовано в «Кампо»; вступает в силу оно 1 октября. Решение уже принято и обнародовано: повышение с нынешних 1 075 иен происходит шестой год подряд, и впервые почасовая ставка превышает 1 100 иен.
- Новый минимальный размер оплаты труда: 1 131 иена в час (+56 иен к нынешним 1 075 иенам, примерно +5,2%)
- Публикация решения: «Начальник Хоккайдского трудового бюро (Мурамацу Тацуя) принял решение повысить минимальный размер оплаты труда по Хоккайдо на 56 иен — до 1 131 иены в час, и 1 сентября 2026 года обнародовал это в официальном вестнике» (「北海道労働局長（村松 達也）は、北海道最低賃金を56円引上げ、時間額1,131円に改正することを決定し、令和８年９月１日、官報公示を行いました。」)
- Дата вступления в силу: «Дата вступления в силу — 1 октября 2026 года» (「効力発生日は令和８年10月１日です。」)
На практике здесь легко ошибиться с датой отсчёта. Общий принцип Закона о минимальном размере оплаты труда таков: новый минимальный размер оплаты труда применяется не по дате выплаты, а к труду, фактически выполненному после даты вступления в силу. Поэтому если период расчёта или дата выплаты приходится на переход через 1 октября, часы за сентябрь нужно оплачивать по нынешней ставке 1 075 иен, а часы с 1 октября — по новой ставке 1 131 иена, то есть считать раздельно. Отдельно отметим: для металлургической отрасли пересмотр отраслевого минимального размера оплаты труда идёт своим чередом, поэтому пока продолжает действовать нынешний уровень.
Минимальный размер оплаты труда действует для всех, кто работает на Хоккайдо, независимо от гражданства или статуса пребывания. Компаниям, нанимающим иностранных работников — по статусу «Работник с определёнными навыками», по программе подготовки и трудоустройства кадров (育成就労, Ikusei Shuro) и другим, — тоже необходимо отразить новую ставку в расчёте зарплаты с 1 октября.
Источник: О пересмотре минимального размера оплаты труда по Хоккайдо (Хоккайдо) / Пресс-релиз об обнародовании решения о пересмотре минимального размера оплаты труда по Хоккайдо в официальном вестнике (Хоккайдское трудовое бюро)