Программа Technical Intern Training Programme будет постепенно прекращена, а с 1 апреля 2027 года планируется запуск новой системы Employment for Skill Development. Ниже приведены ключевые сроки подачи заявлений для организаций и компаний.
Действующая программа Technical Intern Training Programme (TITP) будет постепенно прекращена, и с 1 апреля 2027 года планируется введение новой системы под названием Employment for Skill Development System.
В связи с переходом на новую систему надзорным организациям, принимающим компаниям и другим связанным учреждениям необходимо подготовиться к новым процедурам и требованиям подачи заявлений.
15 апреля 2026 года
Начало приема заявлений на получение разрешения для Supervising Support Organisations
1 сентября 2026 года
Начало предварительного приема заявлений на утверждение планов Employment for Skill Development
30 сентября 2026 года
Рекомендуемый срок подачи заявлений для организаций, планирующих начать деятельность с апреля 2027 года
Около февраля 2027 года
Рекомендуемый срок подачи заявлений по планам Technical Intern Training
1 апреля 2027 года
Официальное начало действия системы Employment for Skill Development
В рамках новой системы существующие надзорные организации будут заменены на Supervising Support Organisations.
Прием заявлений на получение соответствующего разрешения начнется до официального запуска новой системы.
Организациям, планирующим начать деятельность одновременно с запуском новой системы, рекомендуется подать заявление как минимум за шесть месяцев до начала работы.
Например, если организация планирует начать деятельность в апреле 2027 года, рекомендуется подать заявление до 30 сентября 2026 года.
В связи с завершением программы Technical Intern Training Programme необходимо учитывать сроки подачи новых заявлений на планы стажировки.
Подача заявлений на планы Technical Intern Training (этап 1) рекомендуется до февраля 2027 года, учитывая время, необходимое для рассмотрения заявлений и иммиграционных процедур.
Если заявление будет подано слишком поздно, существует риск, что процедуры въезда не будут завершены до установленного срока.
В новой системе каждая принимающая компания должна получить утверждение Employment for Skill Development Plan.
Предварительный график подачи заявлений следующий:
Подробная информация о процедурах подачи заявлений и официальные формы документов будут опубликованы на соответствующих государственных сайтах.
В переходный период ожидается значительное количество заявлений.
Надзорным организациям, принимающим компаниям и другим заинтересованным сторонам рекомендуется заранее ознакомиться с изменениями в системе и подготовить необходимые документы.
