日本出入国在留管理厅于令和8年(2026年)4月6日更新发布育成就劳制度运用要领。该制度将取代长期受到批评的技能实习制度。
- 内容分三部分:要领本体(10章+附录)、参考样式、省令样式
- 涵盖计划认定、监理支援机构、外国人保护、罚则等
- 优良要件标准等部分项目仍标注为「追って示す」(另行公布)「準備ができ次第」(准备完成后公布)
- 参考样式第5号等亦注明"准备完成后再行刊载"
当前版本并非最终版,相关事业者应持续关注后续更新。
资料来源: 出入国在留管理厅「運用要領(育成就労制度)」
日本出入国在留管理厅公布育成就劳制度运用要领(2026年4月6日更新)。涵盖要领本体、参考样式与省令样式,但优良要件标准等部分项目将"准备完成后另行公布"。
日本出入国在留管理厅于令和8年(2026年)4月6日更新发布育成就劳制度运用要领。该制度将取代长期受到批评的技能实习制度。
当前版本并非最终版,相关事业者应持续关注后续更新。
资料来源: 出入国在留管理厅「運用要領(育成就労制度)」