临近2027年4月1日的施行日期，育成就劳制度（育成就労，Ikusei Shuro）的筹备工作持续推进，出入国在留管理厅于2026年7月相继公布了接收机构、监理支援机构在实务中可参考的资料。
- 7月21日，《育成就劳制度运用要领》中新增刊载了汽车整备、木材产业两个领域相关的申报内容。
- 7月27日，《育成就劳制度概要（令和8年7月修订版）》公开发布。
- 7月27日，日语教育机构的日语讲习提供情况一览表也公开发布。同厅说明：「当ページでは育成就労制度における日本語教育機関の日本語講習提供可否等に関する情報を一覧表（令和８年６月時点）として掲載しています。」（译文：本页面以一览表形式，汇总了截至令和8年6月、育成就劳制度下各日语教育机构能否提供日语讲习等相关信息。）
一览表将日语教育机构分为“认定日语教育机构（仅限‘就业课程’）”“认定日语教育机构”“告示日语教育机构”三类进行整理，可作为接收机构、监理支援机构安排日语讲习时的实务参考依据。
上述举措均未改变制度的基本框架，但为接收机构推进育成就劳的筹备工作，提供了必要的参考资料，目前正逐步完善。