Перейти к основному содержанию
2026.07.14Изменения правил

Отраслевые регламенты применения программы подготовки и трудоустройства кадров публикуются один за другим — железнодорожный транспорт, общественное питание, клининг зданий и услуги по прокату белья

OTIT последовательно публикует отраслевые регламенты применения программы подготовки и трудоустройства кадров — 30 июня по железнодорожному транспорту, 10 июля по общественному питанию, 14 июля по клинингу зданий и услугам по прокату белья.

Вокруг «программы подготовки и трудоустройства кадров» (育成就労, Ikusei Shuro) (см. предыдущую публикацию, вступление в силу запланировано на апрель 2027 года) OTIT (Организация по техническому обучению и стажировке иностранцев) одна за другой публикует отраслевые регламенты применения. Начав с железнодорожного транспорта 30 июня 2026 года, организация 10 июля разместила регламент по общественному питанию, а 14 июля — по клинингу зданий и услугам по прокату белья.

  • Железнодорожный транспорт (размещено 30 июня): «Опубликован отраслевой регламент применения программы по железнодорожному транспорту» — 「育成就労制度の分野別運用要領について、鉄道分野を掲載しました。」Установлены отраслевые критерии приёма: для специальностей технического обслуживания пути, электрооборудования, а также технического обслуживания и производства подвижного состава требуется экзамен JLPT не ниже N4, а для транспортного персонала — станционных работников, кондукторов, машинистов и т. п. — не ниже N3.
  • Общественное питание (размещено 10 июля): «Опубликован отраслевой регламент применения программы по общественному питанию» — 「育成就労制度の分野別運用要領について、外食業分野を掲載しました。」Определены отраслевые требования и порядок перехода из сферы общественного питания.
  • Клининг зданий и услуги по прокату белья (размещено 14 июля): «Опубликован отраслевой регламент применения программы по клинингу зданий и услугам по прокату белья» — 「育成就労制度の分野別運用要領について、ビルクリーニング分野及びリネンサプライ分野を掲載しました。」Установлены отраслевые критерии приёма отдельно для клининга зданий и для услуг по прокату белья.

Все документы предназначены для практического использования надзорными организациями поддержки и принимающими компаниями. Железнодорожная инфраструктура, общественное питание и снабжение бельём для гостиниц и медучреждений — сферы, где нехватка кадров остро ощущается и на Хоккайдо, поэтому соответствующим предприятиям стоит ознакомиться с актуальными регламентами.

По вопросам приёма кадров в рамках программы обращайтесь в JAPAN POLARIS — подробнее о наших услугах по подбору персонала.

Источник: OTIT, публикация отраслевого регламента (железнодорожный транспорт) / OTIT, публикация отраслевого регламента (клининг зданий и услуги по прокату белья) / OTIT, законодательство и регламенты применения программы