特定技能定期申报——新增附件材料，部分证明文件可延后至5月31日后提交

出入国在留管理厅于令和8年（2026年）5月20日发布后续通知，进一步说明特定技能定期申报改为每年一次后的相关操作。「今年度から、特定技能制度における定期届出の提出は、年４回の提出から年１回の提出に運用が変更となり、４月１日から５月３１日の間に提出することとなりました。」（自本年度起，特定技能制度的定期申报由每年四次改为每年一次，须于4月1日至5月31日期间提交。）

• 本次申报起，新增劳动保险、社会保险相关资料及纳税证明书等附件材料要求。
• 由于证明书核发申请集中，若公家机关核发的证明书难以在5月31日前备齐，允许在5月31日之后补交。
• 但除上述证明书以外的其他所需材料，仍须于5月31日前提交。
• 日本年金机构核发的「社会保险费缴纳状况回答票」，也可以「健康保险・厚生年金保险费收据或缴讫通知书复印件」代替提交。

建议接收机构与登录支援机构尽早厘清新增附件材料的内容及可延期提交的范围，提前准备。

资料来源： 出入国在留管理厅（通知） ／定期申报制度页面