北海道劳动局于2026年10月1日宣布，北海道地方最低工资审议会（会长：龟野淳）已于9月29日前，就「北海道処理牛乳・乳飲料、乳製品、砂糖・でんぷん糖類製造業」（译文：北海道加工牛奶・乳饮料、乳制品、砂糖・淀粉糖类制造业）等4个行业的北海道特定最低工资，向北海道劳动局局长提交了答复意见。这是审议会提交的答复意见，而不是最终决定。该局表示「今後は、この答申の内容についての異議申出に関する諸手続を経て、北海道特定最低賃金額が決定されることになります」（译文：今后将经过针对该答复意见提出异议的相关程序，再确定北海道特定最低工资额）。
| 行业 | 答复日 | 答复额（时薪） | 现行 | 上调额（上调率） |
|---|---|---|---|---|
| 加工牛奶・乳饮料、乳制品、砂糖・淀粉糖类制造业 | 9月28日 | 1,160日元 | 1,113日元 | 47日元（4.2%） |
| 钢铁业 | 9月29日 | 1,221日元 | 1,165日元 | 56日元（4.8%） |
| 电子零部件・器件・电子电路、电气机械器具、信息通信机械器具制造业 | 9月16日 | 1,174日元 | 1,116日元 | 58日元（5.2%） |
| 船舶制造・修理业、船体分段制造业 | 9月25日 | 1,162日元 | 1,105日元 | 57日元（5.2%） |
- 预定12月1日生效：4个行业的预定生效日均为12月1日。但「本答申に対する異議申出があった場合には、発効が遅くなることがあります」（译文：如果有人对本答复意见提出异议，生效可能会推迟）（该局）。
- 与地区最低工资的关系：「北海道最低賃金（地域別最低賃金）は、令和８年10月１日から時間額1,131円となっています」（译文：北海道最低工资〔地区最低工资〕自2026年10月1日起为时薪1,131日元）（该局）。地区最低工资适用于在北海道内的工作场所工作的所有劳动者；「二つ以上の最低賃金の適用を受ける場合には、高い額の最低賃金が適用されます」（译文：同时适用两种以上最低工资的，适用金额较高者）（该局）。此次答复额均高于1,131日元。另外，表中“现行”金额里，钢铁业以外的3个行业低于1,131日元，10月1日起已适用更高的地区最低工资1,131日元。至于钢铁业，正如此前报道《北海道最低工资，10月1日起上调至1,131日元》所述，该行业当时已在另行推进调整程序。
- 不适用的人员：特定最低工资有不适用的人员。4个行业共通的是「18歳未満又は65歳以上の者」（译文：未满18岁或65岁以上者）；「雇入れ後」一定期间（乳制品等行业〔上表第一行〕为3个月，其余3个行业为6个月）「未満の者であって、技能習得中のもの」（译文：录用后未满该期间且正在学习技能者）；「清掃、片付け、整理、雑役又は炊事の業務に主として従事する者」（译文：主要从事清洁、收拾、整理、杂务或做饭工作者）。此外，各行业还将从事特定工作的人员排除在外，钢铁业中还有「鉄素形材製造業」（译文：钢铁铸锻件〔素形材〕制造业）、「その他の鉄鋼業」（译文：其他钢铁业）等不在适用范围内的细分行业。
- 不计入的工资：「精皆勤手当、通勤手当、家族手当、臨時に支払われる賃金、１か月を超える期間ごとに支払われる賃金、時間外等割増賃金は算入されません」（译文：全勤津贴、通勤津贴、家属津贴、临时支付的工资、支付周期超过1个月的工资以及加班费等，均不计入）（该局）。对于派遣劳动者，「派遣先の地域（産業）に適用される最低賃金が適用されます」（译文：适用于其被派往的用工单位所在地区〔产业〕的最低工资）。
12月1日仅为预定生效日，最终的金额和生效日期要在异议程序结束后才能确定。在上述行业雇佣劳动者的雇主，请通过北海道劳动局的通知确认决定内容。
资料来源： 北海道劳动局（关于北海道特定最低工资修订决定答复意见的新闻发布） ／同新闻稿（PDF）（北海道特定最低工资上调的答复意见已形成）