围绕取代技能实习制度的新制度「育成就劳」（预计2027年4月施行），日本正加快与送出国建立双边合作体制。2026年6月2日，日本与泰国签署合作备忘录（MOC）；6月29日，又与乌兹别克斯坦签署了同类备忘录。 日本—泰国（6月2日签署）：由法务省、厚生劳动省、外务省、警察厅与泰国劳动部共同签署，是首份围绕育成就劳制度达成的双边合作备忘录。 日本—乌兹别克斯坦（6月29日签署、6月30日公布）：由法务省、外务省、厚生劳动省、警察厅与乌兹别克斯坦共和国内阁府附属移民厅共同签署。 「両国が協力して、育成就労外国人の保護をはじめ、育成就労制度の適正な運用を図ることを目的としています。」（旨在两国相互协作，共同保护育成就劳外国人的权益，并确保育成就劳制度的合理运作。） （实务提示） 在现行技能实习制度下，泰国认定送出机构名单中已有4家机构被除名（据OTIT公布）。经手泰国籍技能实习生的监理团体及接收企业，请务必核实最新名单。 建议道内接收泰国籍技能实习生的农业、食品加工等相关企业，将本讯息作为应对2027年制度过渡的参考材料。 资料来源： 出入国在留管理厅（日本—泰国） ／OTIT（日本—乌兹别克斯坦） ／OTIT（泰国送出机构名单）
