出入国在留管理厅于2026年8月20日修订了《特定技能运用要领》（并公布新旧对照表）。与特定技能所属机构实务相关的主要变更如下：
- 公司概况、登记事项证明书、纳税及社会保险缴纳情况、董事誓约书等适格性文件，此前只要满足一定条件，即可省略每次变更、更新申请时的提交，改为每年1次的定期申报中一并提交。此次修订新增的条件是：须在提交期限3个月前完成在线申请或电子申报的用户注册，据称若未完成注册，可能无法获准省略提交。
- 新增规定：当特定技能所属机构的法人资格发生变动时（如个体经营者死亡、法人化、吸收合并・吸收分立等），劳动者可能需要申请在留资格变更许可，因此要求特定技能所属机构在得知此类事由发生后，应尽快向地方出入国在留管理局咨询。
- 新增规定：特定技能2号劳动者通常从事的业务，不得与技能实习生或1号特定技能外国人的业务相同，须从事指导、管理业务，或凭自身判断处理专业性、技术性业务，且须指导的人数达到各特定产业领域规定的对象人数以上（在不同事业所工作者、非全职工作者、接受其他2号特定技能外国人指导者，均不计入对象人数）。同时新增要求提交“2号特定技能外国人业务内容誓约书（参考样式第1-32号）”。
另外，8月28日在楼宇清洁、铁路、饮食料品制造业3个领域废止的，是此前独立发布的旧版“领域别运用要领”；而规定各领域接收基准的“运用要领别册”已于同日更新，继续保持效力。
关于特定技能相关的各项手续，欢迎参阅特定技能支援服务。
资料来源： 出入国在留管理厅（特定技能运用要领）