外国人採用は、採用計画から入社後の定着支援まで、ひとつの流れでつながっています。在留資格の手続きがどこに位置するのかも含め、はじめての企業が押さえておきたい全体像を、実務の視点でステップごとに解説します。
私たちの基本理念は、北極星のようにぶれずに日本のみなさんのビジネスの頼れる指標となるべく、良質なサービスを提供することです。
日本の産業界における深刻な人手不足を解消するため、新たに導入された在留資格です。
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